採用情報社員インタビュー
2022年入社
コミュニケーションデザイン局
プロモーション部
M.S
Chapter1
入社後の研修期間について
研修期間中、どのような部署を経験されましたか？
クリエイティブ部、プランニング第1部、webデザイン部、メディアプロデュース部の順で研修を受けました。
研修を通じて学んだことや身に付いたことは何ですか？
一番は「プレゼンテーション」の重要性です。
各部署、研修の最後に必ず課題発表があるのですが、その席上「資料だけでも相手に伝えることはできる。でもプレゼンテーションという行為によって、企画への想いや考えてきたあなたの熱量が相手に届く。その結果、“伝える”だけではなく“伝わる”ようになるんだよ」とアドバイスされたのです。それを聞いた時、自分の中でプレゼンテーションとは単に説明する行為ではなく、相手に伝わるようにするために重要なものなのだ、と理解がぐっと深まり、一歩成長できたような気がしました。
Chapter2
配属後の仕事や目標について
あなたの所属されている部署について紹介してください。
配属先はコミュニケーションデザイン局プロモーション部です。
プロモーション部は、クライアントが抱えている主には販促上の課題に対し、幅広い知見を活かし、最適な解決策を企画し実行する部署となります。
店頭シェアの拡大、流通への商品導入の後押し、ターゲットからの認知向上、購買促進企画、インナー対策等々、プロモーション部が扱うテーマは多岐にわたります。クライアントのニーズや課題のテーマに合わせて「プロモーション戦略」のプランニングから「購買促進キャンペーン」「販促イベント」「店頭ツール」「オウンドメディア」「プレミアム、ノベルティグッズ」等々、様々な戦術と実行を通してクライアントの課題解決を図っていくのが私のいる部署です。
また、仕事の種類によってはクリエイティブ・web・メディアなど、他のセクションとの協働においてハブとなりながら仕事を進めていくプロデューサー的な部署という一面もあるなど、奥の深い部署ですね。
現在はどのような仕事を担当していますか？
プロモーションプランナーを目指し、メンターとともに多岐にわたる仕事に携わりながら日々勉強中です。
具体的には、保険、家電などのクライアント企業を担当しています。Webサイト向けのコンテンツ企画、各種販促ツール、カタログやパンフレット、ノベルティなどの企画提案業務が主な仕事です。珍しいところでは、企業のマスコットキャラクターの開発などを手掛けることも。こういった幅広い分野の仕事に触れることで毎日が新しいことで溢れ、とてもやりがいを感じています。
多くのタスクをこなしつつ、広告会社ならではの発想力を持ち、提案をすることがとても大切であると日々感じており、どの業務においてもお客様に喜んでいただき効果を上げることができるように、自らのアイデア発想力を総動員させています。
仕事をする上で、うまくいかなかったこと、大変だったことはありますか？
外部の協力会社さんとの認識にズレが生じてしまったことです。
ある案件で「○○はできますか？」とお聞きした際「できます」と回答をいただきました。しかし、その「できます」の規模感に齟齬が生じてしまい、こちらの要望通りのものが出来上がらなかったことがありました。
それからは、何でも用心深く《自分の考え》と《相手の考え》のすり合わせを行うように心掛けています。また、電話で確認を取った後もできる限り齟齬や勘違いが生まれないよう、確認メールを送ることを徹底しています。
これまでの仕事で、自分なりに手応えを感じたことはありますか？
自分で一生懸命考えたアイデアに対し、クライアントから評価をしていただいたことです。
配属されてからすぐのプレゼンテーションの機会でしたので
実際にお客様の前に立ち、自分の考えた企画をご説明したときは、研修で学んだことを活かし、いかに自分の想いが上手く伝わるようにしていくかを強く意識しました。配属後間もない自分にこうしたチャンスがくるとは思っていなかったので、とてもやりがいを感じました。
この時の経験では、自らの感性を活かし、かつ論理的に思考して企画書にまとめていくことも学びました。
今後もより良い企画を立案し、それをどのようにしたら上手く相手に伝わるか、までをしっかり考えながらクライアントの事業やアイプラネットの成長に貢献していくことが目標です。
仕事を進める上で、心掛けていることはありますか？
【自分の意見を伝えつつ、相手の意見を聞き、尊重すること】
これは現在の私のメンターに教わったことです。
それからは常にこの行動を心掛けるようになりました。
自分の思いを伝えるのは大事ですが、それだけでは押しつけになり何事も良い方向には進みません。相手の意見も尊重し、よい塩梅で仕事を進められるよう、日々経験を積んでいます。
これから身に付けたいスキルや目標にしていることは何ですか？
【クライアント課題を抽出するための理解力と外部協力会社さんとの連携に大切なディレクション力】
クライアントの要望を理解しポイントを整理し、伝えるスキルを磨きたいです。クライアントへのヒアリングが不十分であったり、情報伝達が的確でなかったりすれば、齟齬が生じ、ムダも出てクライアントの課題を解決する最適な答えは出せないと配属された半年間を通して感じました。クライアントの悩みを自分なりにかみ砕き、自らの発想力・アイデアを加えて、適切なディレクションを行っていく。このスキルを磨き今後の仕事に活かしていきたいです。
あなたが感じるアイプラネットの魅力について教えてください。
上司や先輩がとてもやさしくて温かい人が多いです！
新人の私の質問にも真摯に答えてくださり、なにより気さくに話しかけてくださいます。
入社してすぐは少し怖い…と思っていた人も話すと実は優しかったり（笑）
たくさん質問できる環境で仕事をすることができ、自分の成長につながっていると感じています！
